【JISA Webニュース】No.1159(2018/12/13号)

【トピック・新着】
◆平成31年 JISA新年賀詞交歓会のお知らせ
　日時：平成31年1月8日(火) 17時00分～
　会場：ANAインターコンチネンタルホテル東京「プロミネンス」
　https://www.jisa.or.jp/tabid/958/Default.aspx?itemid=2005

◆ICTカレッジ人材育成セミナー
　「平成31年度ICTカレッジ新入社員研修紹介セミナー」開催のご案内(12/20)
　～ICTカレッジ新入社員研修の講習内容のご説明と、参加者間での情報交換を通じて、新入社員の育成のヒントを探ります。
　https://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/1794/Default.aspx

◆JISA会長セミナー
　「新しい時代のはじまりが始まっている」(1/30)
　～横塚会長自ら我々産業が置かれている現状と今後進むべき方向性についてお話しします。
　https://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/1795/Default.aspx

【ご案内～イベント、セミナー】
◆勤務間インターバル制度導入セミナー＆「IT業界の長時間労働対策」企業向けセミナー開催のご案内
　～働き方改革を実践し結果を出す上で参考になる長時間労働是正のポイントや具体的な取組事例等を紹介(高松12/14)
　https://www.jisa.or.jp/event/tabid/2618/Default.aspx

◆高齢者雇用推進ガイドライン普及セミナー
　「エンジニアが活躍し続けるための必要なコンピテンシーとは？」
　～未来のビジネス変化に適応するために～開催のご案内(大阪12/20)
　https://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1996

◆事業アライアンス推進コミュニティ オープンセミナー(1/11)
　～産学連携が促進する現場で使えるAI開発
　https://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/1785/Default.aspx

◆ICTカレッジ ITエンジニア育成研修 2018年度下期(10月～3月)受付中
　～東京・名古屋・大阪で開催！eラーニング・e講義動画研修も実施中。
　　新たなICT利活用を実践できる人材育成の高度化を支援します。
　https://www.jisa.or.jp/seminar/ictpro/

【募集・依頼】
◆平成30年度　情報サービス産業における技術成熟度調査　（情報技術マップ調査）ご協力のお願い(12/28まで)
　～エンジニア個人に対する調査です。社内に広く周知くださるようお願いいたします。
　https://jp.research.net/r/XKPZXMB

◆情報サービス産業におけるアジャイル開発に関するエンジニアへの調査ご協力のお願い(12/28まで)
　～エンジニア個人向け調査です。アジャイル開発の経年変化を把握するために実施します。
　https://www.jisa.or.jp/tabid/2098/Default.aspx

◆表彰制度「JISA Awards 2019」募集のご案内
　～独創性が高く国際的に通用するシステムの創造者を表彰する制度です。奮ってご応募ください。
　https://www.jisa.or.jp/event/awards/tabid/265/Default.aspx

【官公庁・関連団体情報】
◆経済産業省
　デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン（DX推進ガイドライン）を取りまとめました
　http://www.meti.go.jp/press/2018/12/20181212004/20181212004.html

◆経済産業省
　「攻めのIT経営銘柄2019」における選定のポイントを公表しました
　http://www.meti.go.jp/press/2018/12/20181212003/20181212003.html

◆公正取引委員会
　「デジタル・プラットフォーマーを巡る取引環境整備に関する検討会」
　中間論点整理について
　https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/h30/dec/181212_1.html

◆一般社団法人IT人材育成協会
　新春パネルディスカッション「新たな仕組みを活用した人材育成の推進」
　～iコンピテンシーディクショナリ(iCD)とオンザジョブラーニング(OJL)の連携
　http://www.ithrd.jp/images/panel20190109.pdf